Over Arbo-VO

Arbo-VO is hét onafhankelijk kennis- en adviescentrum op het gebied van arbeidsomstandigheden voor het voortgezet onderwijs. Het belangrijkste doel is om werkgevers uit de VO-sector te ondersteunen bij de invulling van hun verantwoordelijkheid op het terrein van arbo, verzuim, re-integratie en levensfasegericht personeelsbeleid. Arbo-VO wil daarmee een bijdrage leveren aan het beheersen en laag houden van het verzuim in het voortgezet onderwijs. Arbo-VO is begin 2007 opgericht als een project van de VO-raad, in nauwe samenwerking met de onderwijsbonden.

Individuele werkgevers en andere arbobetrokkenen in het VO-veld krijgen via Arbo-VO op eenvoudige wijze toegang tot relevante informatie, inzichten, adviezen en hulpmiddelen om hun taak zelfstandig te verrichten. Arbo-VO biedt scholen naast kennis ook faciliterende diensten aan, zoals specifieke onderwijsinstrumenten op arbo- en verzuimgebied. Klik hier voor een overzicht van alle diensten.

Arbo-VO streeft bij de ondersteuning naar partnership. Dat wil zeggen dat Arbo-VO scholen op basis van gelijkwaardigheid ondersteunt bij het realiseren van de – door de school gestelde - doelen. Arbo-VO is namelijk van mening dat de kwaliteit van leraarschap – en daarmee van onderwijs - nauw samenhangt met de kwaliteit van het arbo- en personeelsbeleid van de school. Met andere woorden: in veilige scholen met een prettige werkomgeving voor leraren en onderwijsondersteunend personeel en een gereguleerde werkdruk die niet tot stress leidt, vindt beter onderwijs plaats dan in scholen die niet aan deze voorwaarden voldoen.

Bestuurders, directeuren, (con)rectoren, arbocoördinatoren, preventiemedewerkers, personeelsfunctionarissen, (g)mr-leden en andere personeelsleden met specifieke arbo- of verzuimtaken zoals welzijnsmedewerkers en intermediairs agressie en geweld behoren tot de primaire doelgroep van Arbo-VO.