Dienstverlening

Werkgevers die hun verantwoordelijkheid op het gebied van arbo, verzuim, re-integratie en levensfasegericht personeelsbeleid goed invullen, versterken daarmee hun primair proces, namelijk de kwaliteit van het onderwijs. Om werkgevers bij het invullen van hun verantwoordelijkheden op het gebied van arbo, verzuim, re-integratie en levensfasegericht personeelsbeleid te ondersteunen, biedt Arbo-VO onderstaande dienstverlening aan. Uitgangspunt bij het leveren van deze diensten is dat Arbo-VO – op basis van gelijkwaardigheid - naast de school staat. Arbo-VO ondersteunt bij het realiseren van de - door de school gestelde – (beleids)doelen.

• Arbo-VO verzamelt informatie en onderzoekt en analyseert de ontwikkelingen op het terrein van arbeidsomstandigheden en verzuim om vervolgens oplossingsrichtingen te formuleren. Concrete activiteiten zijn onder meer:
  - het leveren van impactanalyses van veranderende wet- en regelgeving
  - het verrichten van kwantitatief en kwalitatief onderzoek, zoals verzuimonderzoek VO (verzuimcijfers) en Index Werkvermogen VO (WAI)
  - het ontwikkelen en toepassen van de Verzuimbenchmark VO
  - het formuleren van beleidsmatige adviezen (Check verzuimaanpak)
• Informatiebladen: VO-Signaal
• De digitale Nieuwsbrief Arbo-VO met informatie toegespitst op het voortgezet onderwijs (vo) over wijzigingen in de regelgeving, nieuwe instrumenten en dienstverlening op het gebied van arbo, verzuim en levensfasegericht personeelsbeleid.
• Het SZ-Bulletin als vast onderdeel van de nieuwsbrief. Met het laatste nieuws over sociale zekerheid in het voortgezet onderwijs.
• Cursussen:
  - Basiscursus preventiemedewerker
  - Kennismakingscursus Arboscan-VO (hét RI&E instrument voor het vo)
  - Verdiepingscursussen PSA voor ervaren preventiemedewerkers
  - Verdiepingscursussen Veiligheid en Gezondheid voor ervaren preventiemedewerkers
  - Netwerkbijeenkomsten omtrent arbo en P&O

Voor advies en ondersteuning bij organisatiebrede vraagstukken op het gebied van arbo, verzuim, re-integratie en levensfasegericht personeelsbeleid kunt u een (gratis) persoonlijke afspraak maken de VO-consultants in uw regio. U kunt ook via het servicecenter een afspraak maken met een van de consultants, telefoonnummer 045-579 60 24 en e-mail: servicecenter@arbo-vo.nl.

• Arboscan-VO (digitale RI&E voor het vo)
• Arbocatalogus-VO (digitale normen en oplossingen)
• VMH-protocol
• Inkoopwijzer trainingen Agressie & Geweld
• Inkoopwijzer Verzuimregistratiesystemen
• Werkdruk
• Aanpak psychosociale arbeidsbelasting
• Werken aan werkvermogen (Wai)
• Integraal gezondheidsmanagement
• Verzuimbenchmark VO

Het inrichten en concretiseren van de dienstverlening is een voortdurend ontwikkelingsproces. Rekening houdend met de ontwikkelingen in het vo wordt, binnen de opdracht van de VO-raad, jaarlijks een ‘Jaarplan Arbo-VO’ gemaakt dat voor akkoord wordt voorgelegd aan de Adviesraad Arbo-VO. Daarmee wordt geborgd dat de dienstverlening van Arbo-VO aansluit op de behoeften van scholen. Tijdens de uitvoering van de activiteiten uit het Jaarplan zijn uiteraard nog bijstellingen mogelijk om zo optimaal in te kunnen spelen op de ontwikkelingen in het vo. U kunt het jaarplan downloaden via Downloads.