Eerste bijeenkomst arbonetwerk Limburg

Op dinsdag 28 september 2010 heeft op het Philips van Hornecollege in Weert de eerste bijeenkomst plaatsgevonden van het nieuwe arbonetwerk Limburg. Via diverse contacten en signalen uit het veld bleek de behoefte aan een netwerk voor de VO-scholen in het zuiden van het land. In totaal meldden 22 geïnteresseerde arbocoördinatoren, preventiemedewerkers, facilitair medewerkers en P&O’ers met een arbo- of veiligheidsverantwoordelijkheid, zich aan voor dit arbonetwerk. Bij deze eerste bijeenkomst waren er 15 van hen aanwezig.

De netwerkbijeenkomst op 28 september kreeg het thema: “Creëren van draagvlak en het verkrijgen van mandaat voor arbo”. Bert Crompvoets (arbocoördinator van SSONML Venlo) en Frouke Willemsen (preventieadviseur van de Stichting LVO Sittard) leidden de aanwezigen door het thema. Het was een eerste kennismaking, een echte ontmoeting en enthousiaste uitwisseling van ervaringen en denkbeelden naar aanleiding van de presentatie en begeleiding door de twee ervaringsdeskundigen.

Enkele belangrijke inzichten die werden gedeeld en voorwaarden voor succesvol arbobeleid werden benoemd:

• Zonder visie en betrokkenheid van de hoogste lijnverantwoordelijke is er weinig kans van slagen
• Bij gebrek aan een dergelijke betrokkenheid kan een “elevator pitch” (in een one-liner appelleren aan de eindverantwoordelijkheid van bestuur of directie) soms helpen
• Bij blijvend gebrek aan betrokkenheid: pas op dat je als preventiemedewerker “geen aapjes op de schouder” neemt
• Er is een duidelijke organisatiestructuur rond arbo nodig, waarin helder is vastgelegd hoe de verantwoordelijkheidsverdeling is tussen lijnmanagement, arbocoördinator en preventiemedewerker. Een goed samengestelde arbocommissie kan helpen. Betrokkenheid van MT-leden is cruciaal. Arbo MOET op de agenda van het College van Bestuur en MT staan.
• Om de rol van preventiemedewerker optimaal in te kunnen vullen, is nodig:
  • continuïteit (langdurige rol, niet frequent wisselend)
  • facilitering in scholing, tijd, geld
  • het kan beter een functie dan een taak zijn
  • een duidelijke profiel- en taakbeschrijving
• Contact en communicatie tussen alle lagen van school is van belang om van arbobeleid een succes te maken. Daarin speelt de preventiemedewerker een belangrijke rol.
• Uiteindelijk staat of valt succesvol arbobeleid met de betrokkenheid van de werkvloer, de docenten en het oop. De top moet het belang uitdragen, de lijn moet daarop managen.
• Arbocoördinator en preventiemedewerker zijn expert en adviseur, maar niet eindverantwoordelijk.

Door de deelnemers werd de netwerkbijeenkomst als erg zinvol ervaren. Men wil dit netwerk dan ook graag continueren. In overleg is besloten dat er in maart 2011 een netwerkbijeenkomst zal worden gewijd aan de Arboscan-VO/RI&E, waarbij er veel nadruk zal worden gelegd op het proces en de verantwoordelijkheidsverdeling rond uitvoering, opstellen plan van aanpak en bewaken van de implementatie daarvan. Er hebben zich inmiddels ook twee trekkers uit het veld voor het netwerk gemeld. Naar een derde wordt gezocht. Arbo-VO zal dit netwerk blijven faciliteren en coördineren.

Uiteraard kunnen andere geïnteresseerden in het zuiden van het land zich nog aansluiten bij dit arbonetwerk. Zij kunnen zich melden bij Louis Thijssen, VO-consultant Arbo-VO: louis.thijssen@arbo-vo.nl

Ook in andere regio’s zijn er arbo- en/of P&O-netwerken. U vindt ze in het overzicht bij Arbonetwerken of P&O-netwerken.