P&O-netwerken

In de P&O-netwerken staat het thema Levensfasegericht personeelsbeleid, oftewel Active Aging centraal. Een onderwerp dat steeds prominenter op de agenda staat van werkgevers, werknemersvertegenwoordigers en beleidsmakers. Levensfasegericht personeelsbeleid is een mooi woord voor een innovatief pakket aan maatregelen om werknemers gedurende hun hele loopbaan fit en gemotiveerd te houden. Zodat de inzetbaarheid en langer doorwerken gemakkelijker, vanzelfsprekender en vooral ook leuker wordt. En dat werknemers in alle leeftijdscategorieën – van starter tot pre-gepensioneerde - met plezier werken?
Maar hoe pak je dat aan in de praktijk van alledag? Welke praktische toepassingen zijn er om levensfasegericht personeelsbeleid in het VO ook daadwerkelijk handen en voeten te geven?

De P&O-netwerken zijn er voor directieleden, personeelsfunctionarissen, beleidsmedewerkers en leidinggevenden die in hun dagelijkse werk te maken hebben met inzetbaarheidsvraagstukken en levensfasegericht personeelsbeleid.
De P&O-netwerken worden georganiseerd en begeleid door de VO-consultants van Arbo-VO in samenwerking met de netwerkdeelnemers. Ze vinden plaats op deelnemende scholen in de betreffende regio. Mis het niet en meld u aan bij de VO-consultant! Hij of zij kan u meer informatie geven over de verschillende netwerken in uw regio. De contactgegevens vindt u hieronder.

• Regio West- en Midden-Nederland, contactpersoon: Anita Verzijl
• Regio Noord-Brabant, contactpersoon: Louis Thijssen
• Regio Zwolle, contactpersoon: Jos Bruchhaus
• Regio Groningen, contactpersoon: Jos Bruchhaus
• Regio Limburg, contactpersoon: Louis Thijssen

Kijk voor data van de bijeenkomsten in de Agenda op deze site.