Het arboservicecentrum voor het voortgezet onderwijsLeeftijdsbewust personeelsbeleid
In het voortgezet onderwijs zijn er in de nabije toekomst waarschijnlijk te weinig jongeren om het werk over te nemen. Ook stijgt het aantal oudere werknemers de komende jaren. Ontgroening en vergrijzing dus. Het is essentieel dat scholen rekening houden met deze ontwikkelingen. De effecten daarvan kunnen zij met adequaat personeelsbeleid opvangen.
Adequaat beleid is erop gericht om oudere werknemers te stimuleren zo lang mogelijk fit aan het werk te blijven en de juiste (nieuwe) medewerkers voor de school aan te trekken en te behouden. Gangbare benamingen hiervoor zijn: leeftijdsbewust personeelsbeleid, levensfasegericht personeelsbeleid en active aging.