Regelingen bij werkloosheid en ziekte

In het voortgezet onderwijs zijn twee regelingen van kracht die de rechten en plichten regelen bij werkloosheid en ziekte. Dit zijn de Werkloosheidsregeling onderwijspersoneel voortgezet onderwijs (Wovo) en de Ziekte- en arbeidsongeschiktheidsregeling voortgezet onderwijs (Zavo). De Wovo en Zavo komen in plaats van de regelingen Besluit ziekte en arbeidsongeschiktheid (BZA) en Besluit Bovenwettelijke Werkloosheidsregeling voor Onderwijspersoneel (BBWO).

Voor iedereen die beroepsmatig te maken heeft met de Wovo en Zavo, hebben de consultants van de SocialeZekerheids-wijzer van Loyalis een toelichting geschreven. Deze toelichting hebben zij samen met de VO-raad gebundeld in een handzame uitgave ‘Toelichtingen op de Wovo en de Zavo’.

Wilt u de uitgave ‘Toelichtingen op de Wovo en de Zavo’ gratis ontvangen? Stuur dan een e-mail naar: szwijzer@loyalis.nl onder vermelding van ‘Uitgave Wovo en Zavo’ en natuurlijk voorzien van naam onderwijsinstelling, naam en functie besteller, adresgegevens en telefoonnummer.

Op pagina 139 kunt u de tekst van de artikelsgewijze toelichting op de Wovo en Zavo als niet geschreven beschouwen:

“De werkgever moet wel voldoen aan de wettelijke eisen voor ontslagverlening, waaronder met name het verkrijgen van een ontslagvergunning van het UWV WERKbedrijf.”