Nieuw: Sluitende aanpak gedeeltelijk arbeidsgeschikten

In de CAO zijn afspraken vastgelegd onder de noemer ‘Sluitende aanpak gedeeltelijk arbeidsgeschikten in het VO’. Sluitende aanpak reikt u een drietal praktische instrumenten aan om deels arbeidsgeschikte werknemers zo snel en zo optimaal mogelijk te re-integreren. Waardoor u het verzuim kunt bekorten. Vanaf vandaag kunt u Sluitende aanpak toepassen bij uw werknemers.

De Sluitende aanpak is bedoeld voor iedereen die zich binnen het VO bezighoudt met de re-integratie van langdurig zieke en deels arbeidsongeschikte werknemers.

De Sluitende aanpak bestaat uit een drietal praktische instrumenten. Hiermee kunt u gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van uw langdurig zieke werknemers beperken en hun re-integratie bevorderen.

1. Pre advies: is een werknemer bijna een jaar ziek, dan helpt de uitgebreide eerstejaarsevaluatie om risico’s en kansen helder in beeld te krijgen. Deze evaluatie is uitgebreider dan de eerstejaarsevaluatie die de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) vereist.
2. Aanvullend intensief trajectplan:Wordt de werknemer tóch gedeeltelijk arbeidsongeschikt verklaard? Op dat moment kan een aanvullend intensief re-integratietraject ervoor zorgen dat hij zijn kansen optimaal benut.
3. Loonkostensubsidie: Deze is bedoeld om te voorkomen dat een werknemer terechtkomt in de WGA-vervolguitkering.

U kunt vanaf vandaag gebruikmaken van de Sluitende aanpak. Daarmee geeft u aan dat u kansen benut. Als werkgever laat u immers zien dat u goed werkgeverschap belangrijk vindt. En dat u er serieus iets aan doet om de re-integratiekansen van uw gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers te bevorderen.
Met de inzet van het pre advies kunt u daarnaast verrassende UWV-beslissingen voorkomen.
Door het optimaal inzetten van de instrumenten van de Sluitende aanpak kunt u bovendien uw uitkeringslasten voor uw werknemers met een WGA-uitkering beperken. Dit levert - afhankelijk van de situatie - al snel een besparing op van enkele tienduizenden euro per werknemer.

De Sluitende aanpak is in plaats gekomen van de suppletieregeling die op 1 januari 2007 is vervallen. De vrijvallende gelden van de suppletieregeling zijn verrekend in de lumpsumvergoeding. De kosten van de instrumenten uit de Sluitende aanpak komen voor rekening van de ex-werkgever.

De afspraken in het kader van de Sluitende aanpak zijn in de CAO vastgelegd onder de noemer Sluitende aanpak gedeeltelijk arbeidsgeschikten in het VO. Dit met de bedoeling om als sector extra inspanningen te leveren zodat (ex-)werknemers een aanvaardbaar inkomensniveau kunnen bereiken. De Sluitende aanpak is een initiatief van het ministerie van OCW, de VO-raad en de werknemersorganisaties in het onderwijs.

Ga dan naar Instrumenten > Sluitende aanpak Hier vindt u nadere informatie over de instrumenten en kunt u zelf checken of Sluitende aanpak ook iets voor u is. Heeft u nog vragen? Dan kunt u telefonisch contact opnemen met het servicecenter Arbo-VO op telefoonnummer 045 579 60 24