Praktijkverhalen thema arbobeleid
- Welzijnscheck maakt arboplaatje compleet
De risico-inventarisatie & -evaluatie omvat ook welzijn en gezondheid van personeel. Om dat goed in beeld te krijgen, koos het Zuyderzee College Emmeloord voor de Welzijnscheck-VO. Voordeel voor werknemers is, dat ze een persoonlijke rapportage krijgen. Lees verder >> - Arbobeleid: van ondergeschoven kindje naar wervend affiche
De scholen van LVO Parkstad wilden arbo binnen de school duidelijker en structureel op de agenda zetten. Daarom werd er centraal beleid geformuleerd om zo vanuit een centrale visie een uniforme aanpak binnen alle locaties te krijgen. Peter Schut, locatiedirecteur van het Broeklandcollege, aan het woord over zijn enthousiaste, frisse, praktische en integrale manier van kijken naar het domein van arbo en veiligheid. Lees verder >> -
Kaj Munk geroemd om collegiale en betrokken schoolcultuur
Sinds begin 2011 is het Hoofddorpse Kaj Munk College trotse bezitter van de prijs voor de beste werkgever in het voorgezet onderwijs. Aan de verkiezing namen duizenden werknemers in het onderwijs deel. Conrector Marijke Genuit meent dat je om een goede werkgever te kunnen zijn, eerst goede werknemers nodig hebt. En zelfs nu er een beker in de kast staat, ervaart de school dat goed werkgeverschap hard werken en regelmatig evalueren blijft. Lees verder >> - Het standaard arbobeleid voorbij
Doeltreffend arbobeleid wortelt volgens CSG Liudger in een goede verdeling van arbotaken. “Als je verantwoordelijkheden neerlegt op de juiste plek in de organisatie, voorkom je op een natuurlijke manier veel risico’s en verhoog je de betrokkenheid. Je wordt slagvaardiger.” Lees verder >> - Arbo- en verzuimplan met draagvlak
Een goed en breed gedragen plan voor arbo- en verzuimbeleid maken? Op CSG Dingstede stelden ze met zorg de werkgroep samen en gingen een stevige discussie niet uit de weg. Lees verder >> - Gunstige deal door Europese aanbesteding van arbodienstverlening
Scholen die meer dan twee ton aan arbodienstverlening besteden, zijn verplicht hun opdracht aan te besteden. Een tijdrovende klus. De investering verdient zich echter terug in de prijs en in een zinvolle evaluatie van het eigen arbobeleid. Lees verder >> - Snel en efficiënt risico's inventariseren
Het St.-Ludger College in Doetinchem is een van de eerste scholen in het voortgezet onderwijs die de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) heeft uitgevoerd met de Arboscan-VO: het nieuwe digitale instrument voor het VO. Uit deze risico-inventarisatie kwamen ‘geen gekke dingen’. Wel maakte de Arboscan-VO het inventariseren en evalueren een stuk eenvoudiger. Lees verder >> - Arbowijzer voor arbo van alledag
Veiligheid, gezondheid en welzijn. Op de Jacobus Fruytier Scholengemeenschap houdt een gelijknamige commissie de uitvoering van het arbobeleid scherp in de gaten. Sinds enkele jaren staat ook voor medewerkers alles overzichtelijk beschreven in de ´Arbowijzer´. Lees verder >>
Het arboservicecentrum voor het voortgezet onderwijs